威海市住房公积金累计归集额超26亿惠及30余万职工

日前，记者从市住房公积金管理中心获悉。今年以来，市住房公积金管理中心在着力扩大职工缴交覆盖面，扩大提取使用范围，扩大贷款发放规模等方面均取得新的进展。目前已有30余万名在职职工建立了住房公积金账户，12余万名职工已直接受益住房公积金政策。截至目前，累计归集额突破26亿元大关，职工累计提取公积金和使用公积金贷款5.7亿元和18亿元。

　　“组合拳”扩大覆盖面

　　依法缴存住房公积金是各单位应尽的义务，也是职工依法应享有的权益。加大公积金依法征管力度，市住房中心打出“组合拳”。

　　建立了领导干部联系管理部承包责任制，将征管任务分解落实到各市区管理部和每名征收管理工作人员。针对部分企业人数少、地域分散、开户难度较大的特点，住房中心按照“宣传、教育、检查、执法”递进式工作方法，安排征管工作人员专人负责，逐户上门，分类进行政策指导，帮助单位解决建立制度中的具体问题。

　　对个别有能力但经反复做工作后仍拒不缴存公积金的单位，研究制定了《威海市住房公积金催建催缴管理暂行办法》和《威海市住房公积金行政处罚程序暂行规定》两个规范性文件，在全省率先开展了住房公积金行政执法处罚试点工作，集中力量，开展拉网式检查，先后向270多家单位下发了催建催缴通知书、限期整改通知书，向30多家单位下发了行政处罚告知书、行政处罚决定书，有效增强了企业依法缴存公积金的法制意识。

　　同时，住房中心还积极争取劳动、建设、财政及银行等有关部门和单位的支持，在全省首家将住房公积金缴存条款正式列入《劳动合同》格式文本中，为职工依法维护自身合法权益提供了便利条件；将公积金缴存工作列入开发商、建筑商年审条件，不依法缴存公积金的开发商、建筑商将无法取得相关资质，初步建立了以中心为主管理、单位职工共同参与、有关部门协同监督的征管工作新机制，有力推动了全市住房公积金制度的顺利实施。今年全市已新增住房公积金开户单位192个，新增缴存职工14011人，住房公积金覆盖面逐年稳步扩大，有力保障了职工的合法权益。

　　倾斜性政策“雪中送炭”

　　为更多的中低收入职工购房和解决实际生活困难提供资金支持，是发挥住房公积金制度保障作用的关键。

　　住房中心坚持紧贴中低收入职工实际需求，创新管理思路，先后出台了一系列倾斜性政策。一是放宽公积金提取使用范围，允许房租支出超过家庭收入30%、享受城镇最低生活保障、下岗失业且家庭生活困难的低收入职工，每年申请提取一次住房公积金，帮助解决实际生活困难；二是减化公积金转移手续，针对我市外资企业中外地来威工作职工较多的实际，允许外地职工在离职返乡时持单位出具的解除劳动关系证明直接提取住房公积金，解决了原来外地职工在威海缴存的公积金转移手续繁杂的难题；三是降低中小户型公积金贷款的申贷门槛，对购买90平方米以下住房的，将贷款首付比例由30%调低到20%，降低中低收入家庭申请贷款的首付压力；四是加大对二手房公积金贷款信贷支持力度，将二手房最高贷款限额由10万元调高至20万元，同时将最长还款限期由10年延长至20年，加大信贷支持力度，并减轻借款职工每月的还贷压力；五是取消二手房贷款担保手续。这样，除没有他处房产用于预抵押的期房贷款外，绝大多数公积金贷款办理费用都压缩在1000元以内，大大减轻了贷款办理费用。

　　在减化办理提取、贷款手续的同时，住房中心还致力于优化服务推进审批提速，在全市首家推出了贷款免费代办业务。在贷款申请资料准备齐全后，由中心工作人员免费为借款职工代办公证、抵押登记等手续，让职工只跑一次腿就能办完贷款手续，进一步压缩了贷款审批时间，节省了贷款职工的时间和精力，树立了住房公积金政策性贷款利民、便民、为民的良好服务形象。