黔南州住房公积金管理中心立足实际完善制度促规范 创新思路突出重点促扩面

        黔南州住房公积金管理中心在践行宗旨教育活动中，牢固树立为职工服务的意识，将管理寓于服务之中，以制度建设为重点,强化规范管理,狠抓归集扩面,努力将制度覆盖面向企业层面扩展,覆盖率和归集率得到进一步提高，扩面工作有了新进展，为目标任务的全面完成奠定了坚实基础。截至目前,全州共有2745个单位13.25万名职工建立了住房公积金制度，制度覆盖率为77.60%,全州住房公积金归集总额达到21.22亿元，归集余额为14.16亿元。

　　该中心为进一步加强和规范州住房公积金管理，优化办事程序，提高办事效率，建立了系统性政策制度体系，实现管理制度化、规范化。今年以来，他们在借鉴其他地区经验做法、总结实际工作中存在的问题和不足、广泛听取各方面意见的基础上，重新修订完善了《黔南州住房公积金管理办法》等四个规范性文件。同时，他们还根据实际工作需要重新制定下发了一系列规范住房公积金相关业务办理的通知和补充规定，认真改进了原有工作流程，及时更新政务信息的目录编制，进一步完善内部管理，大力推进我州住房公积金管理工作规范化建设。

　　他们在巩固现有单位住房公积金归集成果的基础上，以规范缴存基数、提高缴交比例为重点，突破难点，全面推进归集扩面工作的开展。通过积极争取各级政府和有关部门的支持，各县（市）的缴存比例都得到了不同程度的提高。截止9月底，全州实现归集住房公积金4.28亿元，累计归集住房公积金21.22亿元,归集余额为14.16亿元；州级各行政事业单位、都匀、贵定、龙里的住房公积金缴交比例达到12%，平塘、罗甸、福泉、荔波、三都、独山等县市也从原来的5%提高到8%—10%。

　　在制度宣传方面，以服务促动和典型带动为抓手，在广泛宣传的基础上，加强工作针对性，结合各县市实际，筛选出部分有示范带动作用的招商引资企业和非公企业作为工作重点，主动上门开展服务、发放宣传资料、召开政策座谈会，系统讲解住房公积金政策及相关规定，为职工解答疑问，提高企业对缴存住房公积金是职工合法权益的认识，扩大舆论声势，积极推进以中低收入职工为主体的非公企业建立住房公积金制度。通过不断努力，我州住房公积金制度扩面工作实现了新的突破，住房公积金制度惠及到农民工，有效维护了弱势群体的合法权益。截至9月底，全州共有36个非公企业的1375人建立了住房公积金制度，其中有317名农民工。

　　为进一步推进我州住房公积金的制度扩面工作，确保完成全年各项目标任务，在践行宗旨教育活动中，中心领导班子成员积极发挥表率作用，先后多次深入到各县市管理部开展调研指导，详细了解管理部住房公积金归集、使用、管理情况及政策落实情况，重点调研在住房公积金制度建设中存在的困难和问题，结合管理部的工作实际，对管理部归集扩面工作重点提出有针对性的意见和建议，为各项业务工作的深入开展起到了积极的指导作用。