达州拖欠职工薪水和公积金将成企业信用“污点”

         昨日成都市政府法制办向社会公布了《成都市企业信用信息征集和使用管理办法》（征求意见稿）、《成都市业主大会建设规定》（征求意见稿）以及《成都市行政机关公务员行政过错行为行政处分规定》（征求意见稿），公开向社会各界征求意见和建议，以促进民主立法，提高立法工作质量。市民或者企业等各界人士如有意见，请于10月31日前将意见通过网络回复或书面反馈到成都市人民政府法制办公室法规一处。（地址：成都市人民西路2号，邮编：610012）

        拖欠职工公积金 企业小心有“污点”

        依据《成都市企业信用信息征集和使用管理办法》(征求意见稿)，成都市范围内从事经营及社会活动的企业、其他组织和个体工商户，均将列入统一的信用管理体系。“不按时给员工发工资，数额较大的列为提示信息，数额巨大的列为警示信息。”成都市法制办有关人士称。提示信息和警示信息“提醒”公众，注意这个企业的信用问题，诸如企业的违法情况，拖欠税款和法定社会保险费，拖欠水费、电费、气费、物业服务费和物业专项维修资金，未按规定建立住房公积金或拖欠职工住房公积金，认定较大数额拖欠工资等十多项不良行为。其中拖欠工资、未按规定建立住房公积金或拖欠职工住房公积金是首次列为信用公示范围。

        对于企业信用提示信息或警示信息，将在三年时间内进行发布（有有效期限的除外）。

        业主委员会委员要进行信用考核

        《成都市业主大会建设规定》（征求意见稿），以规范业主大会及其业主委员会的活动，确保业主的合法权益。据悉，在《物权法》出台后专门针对业主大会制定实施细则，成都走在了全国前列。

        依据意见稿，成都今后拟建立业主委员会信用制度，对业主委员会委员进行信用考核，业主委员会委员年度信用记分满分为100分，诸如业主委员会委员违反业主大会议事规则、业主委员会工作规则等，经查实后面临信用减分。当业主委员会委员上年度信用记分低于75分的，业主可以依法按规定程序予以罢免。

        依据意见稿，小区选聘、解聘物管，物业公共服务费用标准，选举、终止业主委员会委员，利用物业共有部分停放机动车的车位设置、管理、收费等事项，建筑物及其附属设施维修资金使用、续筹方案等十六个事项，均应提交业主大会会议决定。另外，当1/5以上的业主就物业管理共同事项提议时，可组织召开业主大会临时会议商讨。同时，诸如业主共同的停车场、游泳池等，经业主大会或者相关业主共同决定后方可经营，经营收益属于全体业主或者相关业主共有。

        公务员言语不文明 谨防被撤职

        《成都市行政机关公务员行政过错行为行政处分规定》(征求意见稿)，对公务员的日常行政管理过错、行政许可过错、行政征收过错等七类过错行为，分别明确了相应行政处分。

        依据意见稿，在日常行政管理中，公务员一旦出现情节较重的8种过错情形，直接责任人员将面临警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降级、撤职处分，诸如公务员一旦“对到机关办事的人员推诿或拒不接待”，或者“刁难、粗暴对待行政相对人，或因言行不文明而与行政相对人发生冲突”，均将受处分。值得注意的是，如果公务员对投诉人、检举人、控告人打击、报复、陷害的，成都特别明确将从重或加重处分。