在宏观调控大势下确保公积金“稳中求进”

 

　　（四）通过协调部门力量联合去推动。“集中优势兵力打歼灭战”，这是毛泽东同志在战争中克敌致胜的重要法宝，这一法宝对于推动公积金破难而进同样适用。公积金管理服务是公积金管理部门不可推卸的责任，必须加强领导，强化职能，为推动公积金管理服务提供不竭动力。但也要看到，公积金的管理服务光靠公积金管理部门的孤军作战是不够的，还需要相关部门的共同努力。为此，公积金管理部门应该争取各级政府住房公积金监督部门负责牵头，尽快建立健全由工商、税务、劳动与社会保障、财政、纪检监察等职能部门参加的职工公积金利益联动维护机制，促使各职能部门紧密结合住房公积金政策推行的实际，发挥职能作用，真正各司其责，互通情报、协调配合，着力在进行营业执照年检、税务登记和税收征管检查、劳动用工和社保参保检查、企业工资集体协商等事关公积金政策落实的关键环节下功夫，形成公权管理机构齐抓共管维护职工利益的强大合力，共同做好住房公积金归集扩面工作。

 

　　（五）通过推广先进典型去推动。利用典型推动工作是我党的光荣传统和成功经验。多年来的工作实践证明，由于公积金的钢性制约政策不足，对政府及其部门的考核问责制度在全国大部分省区尚未形成，用人单位对公积金制度执行与否、执行好差普遍没有危机感和压力感，而“你看我、我看你”的相互仿照，则成为社会推进公积金制度执行的主要力量和潜在规则。在推动公积金“稳中求进”过程中，住房公积金管理部门应适应这种状况，更多地运用典型去推动重点工作、难点工作和急迫工作的开展。当前，各公积金管理部门应该学习借鉴全国新闻系统推行的“走、转、改”经验，大力增强群众观念，经常走到群众中去察民情、听民意、知民苦，从维护和发展群众利益出发转变服务民众作风，切实改变过去那些不切合实际要求的指导工作方式，认真总结和推广机关事业单位热心为聘用人员缴存公积金的典型、认真总结和推广各种所有制企业为在职农民工落实公积金政策的典型、认真总结和推广机关事业单位和各种所有制企业工会维护职工公积金权益的典型等，大力营造落实公积金政策和维护职工权益的良好社会氛围，以此推动和谐劳动关系的完善和公积金制度的稳健发展。